●劳动与社会保障 专业代码：120403

培养目标：

本专业培养具有一定的医药基础知识，掌握劳动和社会保障基本理论与实务，专业基础知识扎实，能在劳动与社会保障部门、医保部门、企业等机构从事劳动就业、社会保障等业务和管理工作，其他企事业等机构从事劳动就业、社会保障、人力资源管理等相关工作，具有实践能力和创新精神的高级应用型人才。

主要课程：

劳动经济学、管理学原理、公共政策学、风险管理、人力资源管理、劳动与社会保障法、社会保障概论、社会保险理论与实务等。

学制学位：

学制四年；授予管理学学士学位。